유럽 ​​최연소 왁스 센터 프랜차이즈로 역사를 만드는 23 세 흑인 여성을 만나보세요

Jessica Watson은 젊은이들 t 유럽 왁스 센터 프랜차이즈는 23 세 였지만 관점과 강력한 계획 기술 없이는 오지 않았습니다. 미국에 온 후 어머니와 함께 사업을 시작한 이민자 아버지의 딸인 Watson은 기업가 정신을 맛보고 더 많은 것을 원했습니다. 그녀는 마케팅을 전공했지만 궁극적 인 목표 인 비즈니스 소유를 달성하는 데 도움이 될 역할을 찾지 못했습니다. European Wax Center의 경험과 제품의 팬이 된 Watson은 자신의 장기적인 목표와 개인적인 관심사를 결합하여 프랜차이즈가되기로 결정했습니다. 운 좋게도 그녀는 적시에 적절한 장소에 자신을 배치하는 장기적인 목표를 고려하여 재무 계획 및 리더십 개발을 수행했습니다. 그녀의 이야기와 유럽 왁스 센터의 최연소 책임자로서의 영감을주는 여정에 대해 자세히 알아 보려면 계속 읽으십시오. 사업주가 된 계기는 무엇입니까? 아버지는 햄튼 대학교에서 공학을 공부하기 위해 미국으로 이주하셨습니다. 엄마를 만난 후 집 수리 사업에서 식당에 이르기까지 강력한 사업을 구축하여 그들 자신의 운명을 결정했습니다. 이것은 제가 그렇게 어린 나이에 증거 할 수있는 믿을 수 없을만큼 힘이되었습니다. 아버지가 돌아가시기 전에 그가 말씀하신 한 가지는 제가 지구에 머무르는 동안 가능한 한 많은 사람들에게 큰 영향을 미치는 것이 저의 의무라고 말했습니다. 그 이후로 이것은 항상 저의 목표였습니다. 즉, 대학을 졸업하기 전에 마케팅 분야에서 평범한 직업을 찾았지만 인생의 더 넓은 목표를 달성하는 데 도움이된다고 생각하는 직업을 찾을 수 없었습니다. 그때 유럽 왁스 센터를 소유한다는 아이디어가 현실이되었습니다. 처음에는 그것을 추구하기 위해 조금 긴장했지만,이 큰 발걸음을 내딛는 것이 제가이 세상에 미치고 싶었던 영향에 더 부합한다고 결정했고, 그냥 실현했습니다. European Wax Center를 시작하게 된 계기는 무엇입니까? 대학 1 학년 때 저는 EWC의 게스트가되었고 그 경험을 정말 좋아했습니다. 나는 제품과 브랜드를 사랑했습니다. 어느 날 EWC를 소개 한 여동생이 약속을 마치고 전화를 걸어 그녀의 경험이 얼마나 좋았는지 이야기했습니다. 나는 그런 다음 불명예스럽게 말했다. 조금 부끄러 웠지만 이틀 후 진짜 계획으로 바꿨어요. 23 세에 사업 자금을 조달하는 것은 가장 기업가적인 사람에게도 어려운 일입니다. 어떻게이 일을하게 되었습니까? 돈과 예산을 절약하는 것은 부모님이 일찍부터 가르쳐 주신 습관이었습니다. Warren Buffett이 말했듯이 지출 후 남은 것을 저장하지 마십시오. 대신 저축 후 남은 것을 소비하십시오. 나는이 만트라에 따라 산다. 부모님은 제가 초등학교 때부터 수당을 주셨습니다. 저는 교회에서 십일조를 위해 10 %를 할당하고 20-30 %는 저축 한 돈으로 곧바로 사용했습니다. 즉, 나는 꽤 강력한 저축 습관을 쌓았고 대학에 갈 때까지 많은 돈을 저축했습니다. 그래서 저는 대학 환불 수표로 이러한 추세를 계속했습니다. 이 두 가지 저축 흐름과 월스트리트에서 일하는 누나의 소액 대출을 통해 저는 EWC 프랜차이즈를 시작할 자금을 확보 할 수있었습니다. 나는 그 이후로 내 여동생에게이자를 갚았다! 지금까지 프랜차이즈의 막내 소유자로서의 경험은 어땠습니까? 내 경험은 짐 이라기보다는 축복에 가깝습니다. 그러나 그것은 우선 순위, 인력 관리, 재무 관리, 성장 전략, 판매 등과 같은 다른 핵심 비즈니스 영역에서의 학습을 가속화 시켰습니다. 처음에는 제 실제 나이를 아는 사람들에 대해 솔직히 약간 불안했습니다. 나는 그것이 나를 불신 할 것이라고 느꼈다. 하지만 시간이 지남에 따라 강력한 비즈니스를 구축하고 잘 실행하는 데 집중함으로써 업계의 동료들과 다른 사람들로부터 실제로 존경을 받았다는 것을 알게되었습니다. 더 많은 노련한 소유자로부터 많은 것을 배울 수 있었고 성장을 가속화하기 위해 경력 초기에 이러한 교훈을 구현할 수 있었기 때문에 경력에서 더 많은 활주로를 갖는 것도 긍정적이었습니다. 왜곡하지 마세요. 저는 확실히 실수를 저질렀 고 초기에 많은 어려운 교훈을 배웠지 만 그 경험을 세상과 교환하지 않겠습니다. 프랜차이즈를 소유하기 전에 무엇을 알고 싶습니까? 사업 소유의 어떤 측면이 당신을 놀라게 했습니까? 내가 알고 있었으면하는 몇 가지 사항이 있습니다. (a) 사업주로서 귀하는 실제로 채용을 완료 한 적이 없습니다. 훌륭한 소유자는 항상 모집 / 팀 구축 모드에 있으며 (b) 비즈니스 소유자가된다는 것은 내가 예상했던 것보다 더 정신적으로 당신을 무겁게합니다. 저는 항상 채용 모드에 있으며 조직 내에서 인재를 개발하는 방법을 모색하고 있습니다. 하지만 더 흥미롭게도 저는 자기 관리에 대해 많이 배웠습니다. 사업주로서의 압박과 스트레스는 신중하게 관리하지 않으면 시간이 지남에 따라 큰 타격을 입을 수 있습니다. 즉, 나 자신을위한 시간, 가족 및 친구와의 좋은 시간, 여행 및 운동은 모두 내가 내 삶의 방식에 구축 한 자기 관리 습관입니다. 부모님이 사업주 였기 때문에 많이 놀랐다고 말할 수 없습니다. 저는 개인적으로 프랜차이즈 모델을 좋아합니다. 기업 브랜드는 비즈니스의 특정 측면에 대한 지침을 제공하지만, 귀하가 아는 가장 좋은 방식으로 비즈니스를 구축 할 수있는 큰 자율성을 여전히 가지고 있습니다. EWC 모델에서 프랜차이즈에 대한 소유권 수준은 유쾌한 놀라움이었습니다. 지금까지 가장 큰 성취감을 주었던 경력의 성공은 무엇입니까? 지난 몇 년 동안 얼마나 많은 것을 배웠는지에 대해 감사하지 않습니다. 동시에 엄청나게 위압적이면서도 흥미 진진합니다. 판매 전략을 효과적으로 구축하고 구현하는 방법을 배웠습니다. 예를 들어, 2018 년에만 매장에 대한 저의 판매 및 마케팅 전략으로 인해 첫 9 개월 동안 매출이 63 % 증가했습니다. 또 다른 성과는 프랜차이즈 오픈을 통해 창출 한 일자리에서 비롯됩니다. 경제에 기여한다는 것은 항상 강력한 느낌입니다. 이 EWC의 소유자라는 것을 알게 된 20 대 여성을 많이 만났습니다. 그들은 자신의 길에서 더 큰 진전을 이루도록 영감을 받았으며 프랜차이즈 소유가 가능성이 있다는 것을 전혀 몰랐다고 말했습니다. 저에게있어 주변 사람들에게 긍정적 인 영향을주고 영감을주는 것은 믿을 수 없을만큼 성취감이 넘치고 제가 큰 기쁨을 느끼는 것입니다. 팀과 비즈니스를 구축하는 데 어떻게 접근 했습니까? 이런 종류는 내 뿌리로 돌아갑니다. 부모님이 저에게 심어 주신 가치는 근면, 정직, 친절, 이타주의였습니다. 나는 실제로 내가 팀에 데려온 사람들에게서 똑같은 가치를 찾습니다. 저는 항상 팀 빌딩에 대해 생각하고 올바른 가치를 가진 올바른 사람들을 데려 오는 것뿐만 아니라 프랜차이즈 내에서 성장할 수있는 기회도 얻고 있는지 확인합니다. 다음은 무엇입니까? 글쎄요, 조만간 가속 페달에서 발을 뗄 수는 없습니다. 나는 추가 프랜차이즈를 열고 첫 번째 EWC 센터에서 수익을 가져와 이러한 확장에 자금을 지원할 계획입니다. 또한 가능한 한 많이 환원 할 수 있도록 내 커뮤니티 내에서 더 많은 리더십 역할을 맡고 싶습니다. — 기업가로서 발전하고 주변 사람들에게 영감을주는 놀라운 젊은 흑인 여성에 대한 자세한 내용은 기업가 정신 페이지, 여기를 방문하십시오.