AOL의 BUILD 스피커 시리즈 : Suze Orman과의 대화출처 : Jenny Anderson—WireImage안에 최근 칼럼 MONEY에 대해 개인 금융 전문가 인 Suze Orman은 우리가 언제 은퇴해야하는지에 대한 법을 제정했습니다. '일흔은 새로운 은퇴 연령입니다.'그녀는 불확실한 조건없이 우리에게 알려주었습니다. '한 달 또는 1 년 전에.'
그녀는 어떤 사람들이 그러한 선언을 삼키기가 어려울 수 있다는 것을 깨달았습니다. 왜냐하면 그녀는 곧바로 'Do n't'Oh, Suze '라고 덧붙였습니다. 나 아직. 제 말을 들어주세요. '
글쎄요.하지만 그렇게 한 후 제 반응은 '오, 수즈, 70 세 이전에 사람들에게 은퇴하지 말라고 말하는 것은 현실 세계에 사는 실제 사람들에게 실질적인 조언으로 심각한 결점을 가지고 있습니다.'
듣다 나는 밖.
퇴직금이 90 년대까지 지속되어야한다고 사람들에게 경고 할 때 저는 전적으로 승선하고 있습니다. 그리고 저는 사람들이 저축 할 시간을 늘리고 저축을 늘리는 데 더 많은 시간을 제공함으로써 더 오래 일하면 은퇴 안정을 강화할 수 있다는 데 100 % 동의합니다.
저는 이러한 요점을 직접 여러 번 만들었을뿐만 아니라 다음과 같은 구체적인 전략을 설명했습니다. 저축 수명이 다할 위험을 줄입니다. 그리고 얼마나 직장에서 몇 년 더 둥지 알을 살찌 울 수 있습니다.
그러나 그것은 합리적인 조언에서 70이 될 때까지 우리 모두가 하네스를 유지해야한다고 주장하는 데 큰 도약입니다.
이러한 종류의 단일 크기 권장 사항은 너무 엄격합니다. 그것은 단순히 경력의 후반기에 접근 할 때 다른 사람들이 직면 할 수있는 다양한 상황을 허용하지 않습니다.
예를 들어, 도전적이고 보람 있고 육체적으로 너무 피곤하지 않은 (예 : 재정적 조언을하는 등) 직업을 가진 사람이 70 세 이상까지 풀 타임 또는 파트 타임으로 일하는 것은 괜찮을 수 있습니다.
그러나 많은 사람들이 그렇게 편한 공연을하지 않습니다. 오늘날의 첨단 기술 세계에서도 모든 사람이 키보드를 사용하여 사무실에서 생활하는 것은 아닙니다. 많은 사람들이 수년 동안 건강에 해를 끼칠 수있는 육체적으로 힘든 일을하고 있으며, 7 월이 될 때까지 거기에 머무르는 경향이 없을 수도 있습니다.
다른 사람들은 특히 흥미 롭거나 만족스럽지 않은 직업을 가지고 있습니다. 그들은 주로 자유 시간에 삶을 즐기기에 충분한 돈을 버는 방법으로 일을 봅니다. 그들은 은퇴를 고대하고 있습니다. 그들은 절대적으로 필요한 것보다 더 이상 일에 머물기를 원하지 않습니다.
게다가 60 대를 넘어서고 싶어도 선택의 여지가 많지 않을 수 있습니다. Transamerica 은퇴 연구 센터에서 조사한 사람들의 30 %가 건강 문제로 인해 예상보다 일찍 은퇴했다고보고 한 사실을 알고 있습니다. 하지만 사실 누군가가 강제 퇴직 그들이 원하는 것보다 빨리 그 통계가 제안하는 것보다 더 높을 것입니다.
직원 복리 후생 연구소에 따르면 2017 년 은퇴 신뢰도 조사 , 퇴직자 중 거의 절반 (48 %)이 건강 문제부터 회사 규모 축소, 배우자 또는 다른 가족을 돌봐야하는 등 다양한 이유를 들어 계획보다 일찍 직장을 떠납니다. 적어도 부분적으로는 EBRI가 근로자의 38 %가 70 세 이상에 은퇴 할 계획이라고 말 했음에도 불구하고 실제로 은퇴 한 사람의 4 %만이 그렇게했다고 EBRI가 발견 한 이유입니다.
하지만 더 중요한 점은 은퇴시기를 결정하는 것이 나이에 관한 것이 아니라는 것입니다. 다양한 질문에 답해야하는 결정입니다.
- * 가지고 있습니까 충분히 절약 남은 생애 동안 수용 가능한 라이프 스타일에 자금을 지원하기 위해?
- * 경력에서 은퇴로 전환 할 준비가되어 있습니까?
- * 영향을 미칠 수있는 건강 문제가 있습니까? 당신의 장수 ?
- * 은퇴 후 무엇을 할 것인지 진지하게 생각하여 사후 경력이 만족스럽고 의미있는 마킹 시간뿐만 아니라?
일부 사람들은 이러한 문제를 고려한 후 70 세 이전에 (어떤 경우에는 훨씬 이전에) 직장을 그만두고 즉시 은퇴를 시작하는 것이 가장 합리적이라고 결정할 수 있습니다.
다른 사람들은 그들이 정말로 좋아하지 않는 직업을 고수하는 것을 의미하더라도 안전한 은퇴를 위해 자신의 기회를 개선하기 위해 몇 년을 기다리는 것을 선호 할 수 있습니다.
어떤 사람들은 저축이 부족하다는 사실을 깨닫고 더 오래 일하는 것보다 은퇴하기로 결정하지만 다음과 같이 생계를 유지할 수있는 다른 방법을 찾습니다. 축소 , 리버스 모기지 인출, 정기 또는 파트 타임 은퇴, 생활비가 낮은 지역으로 이주.
은퇴를하면 더 제한적인 예산으로 생활해야하지만 다른 사람들은 계속 일하지 않기로 선택할 수 있습니다. 그리고 물론, 가능한 한 오랫동안 직장에 머물기를 열망하는 사람들과 불행히도 얼마나 오래 일하더라도 재정적으로 안정된 은퇴를 달성 할 희망이 거의없는 사람들도있을 것입니다.
요컨대, 둥지 알을 짓는 데 '정확한'저축률이 하나도없고 지출에 대한 인출 률이없는 것처럼 은퇴와 관련하여 모든 사람에게 적합한 나이는 없습니다.
그래서 Suze, 나는 사람들이 그들의 둥지 알이 그들을 지원하는 데 얼마나 오래 필요할지 알 수있게 해주신 당신에게 박수를 보냅니다. 그리고 사람들이 더 많은 월별 지불금을받는 것보다 늦게 사회 보장을 청구 할 것을 추천 한 것에 대해서도 찬사를받을 자격이 있습니다 (하지만 은퇴해도 여전히 더 큰 미래 수표를 요구하는 지연 — 더 높은 혜택을 받기 위해 계속 일할 필요가 없습니다.)
그러나 그것을 직업이라고 부르는시기를 결정하는 것은 너무 많은 움직이는 부분과 상충 관계를 수반하며, 아무리 좋은 의도를 가지고 있더라도 누구에게나 너무 주관적이고 개인적인 요청입니다. — 모두가 은퇴하기에 적절한시기입니다.
Walter Updegrave는 RealDealRetirement.com . Walter가 온라인으로 답변하기를 원하는 질문이 있으면 다음 주소로 보내주십시오.walter@realdealretirement.com . Walter는 안녕하세요. .
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