이 3 천년 흑인 남성이 1 년 만에 백만 달러 규모의 자동차 사업을 구축 한 방법

우리 모두 알고 있듯이 차를 사는 것은 매우 비쌀 수 있습니다. 중고차를 임대, 구매 또는 구매하든 자동차 소유자가되는 과정은 지루하고 비쌀 수 있습니다. 우리 중 많은 사람들이 언젠가 꿈의 차를 소유하고 싶어 하겠지만 현실은 차를 소유하는 것이 모든 사람이 경험할 수있는 특권이 아니라는 것입니다.미국 전역에 위치한 PTG365 대리점 덕분에 차를 소유하는 것이 조금 더 쉬워졌습니다. 대표하는 PTG365 너무 좋은 가격 365 (연중 일) Brandon Medford, Dave Obaseki 및 Eric Whitehead가 설립했습니다. 자동차 업계에서 각각 10 년 이상의 경험을 쌓은이 세 남자는 자신의 기술을 결합하고 신용 불량으로 고통받는 사람들을위한 대리점을 만들기로 결정했습니다. 자동차 대리점은 고급 자동차 렌탈을 전문으로 할뿐만 아니라 가족이 자신의 재정 상태에 관계없이 자신의 꿈의 자동차를 구입할 수 있도록 돕는 것을 목표로합니다.PTG365를 이처럼 독특한 경험으로 만드는 것은 다른 많은 대리점과 달리, 이것은 자동차 제조업체 및 전국의 은행과 직접적인 관계를 맺고있어 자동차 구매 경험을 쉽게 만들 수 있다는 것입니다. 우리는 전국의 여러 제조업체 및 여러 대리점과 계약을 맺고 있으므로, 우리가받는 가격은 대리점이 자동차를 소유 한 가격보다 2 천 달러 이하입니다. Medford는 가격을 매우 낮게 책정하면서도 고객에게 평균 가격보다 저렴한 가격을 제공하면서도 동시에 수익을 올릴 수 있다고 말합니다. 신용 불량이나 저소득층으로 고통받는 사람들의 경우 PTG365는 미래의 재정에 도움이되는 여러 대안 옵션과 솔루션을 제공합니다. 우리는 자동차 구매 과정에서 모든 자동차 요구에 대해 다양한 서비스를 제공합니다. 우리는 신용 수리, 신용 회복, 신차 판매, 중고차 판매, 자동차 보험 및 금융 교육 서비스와 같은 서비스를 제공하는 원 스톱 상점이라고 Medford는 말합니다. 2017 년 PTG365를 출시 한 이래이 대리점은 일상적인 사람들부터 좋아하는 유명인에 이르기까지 전국적으로 수천 명의 고객을 확보했습니다. 처음에는 고향 인 뉴욕에 본사를두고 있었지만, 1 년 만에 PTG365는 현재 플로리다, 애틀랜타 및 로스 앤젤레스에 사무실을두고 크로스 컨트리를 확장했습니다. 우리는 설립자 Brandon Medford, Dave Obaseki, Eric Whitehead와 이야기를 나눴습니다. 그곳에서 그들은 자동차 산업에 대해 솔직하게 이야기하고 백만 달러 규모의 비즈니스를 구축하기위한 자신의 비밀을 공유했습니다. PTG365 창립의 시작 단계를 안내해주십시오. 처음부터 자동차 사업을 구축 한 경험은 어땠나요? Dave Obaseki : PTG365는 2017 년 11 월에 설립되었습니다. 우리 모두 로스 앤젤레스에서 처음 만났습니다. 우리는 우리의 지혜와 추진력으로 다른 사람들을 더 부유하게 만드는 것이 말도 안되며 다른 회사를 만드는 데 보낸 시간이 우리 회사를 만드는 데 소비 될 수 있다고 결정했습니다. 처음에는 고객의 신뢰와 은행의 신뢰를 얻은 어른으로부터 구축하는 것이 어려웠지만 우리는 그 과정과 우리 자신에 대한 믿음을 멈추지 않았습니다. 에릭 화이트 헤드 : 용기에서 시작되었습니다. 나는 내 꿈을 좇기 위해 편안한 급여를받는 직업에서 믿음의 도약을해야했다. 오랜 시간, 수없이 많은 수면이없는 밤, 끊임없는 좌절, 많은 좌절, 많은 친구와 내 시력을 보지도 지원하지 않는 친척조차 잃었습니다. 처음부터 회사를 만드는 것은 태어날 때부터 아기를 키우는 것과 같습니다. 또한 많은 인내가 필요합니다. 벽에 부딪 히고 다시는 부딪히지 않는 방법을 배우게 될 것입니다. Brandon Medford : PTG365는 우리 모두가 그 당시에 일했던 대기업에 대한 우리의 삶과 직업 윤리에 대한 작은 대화로 시작되었습니다. 어렸을 때의 모든 업적에 대해 이야기 한 후 우리는 그것을 보여줄 구체적인 것이 없다는 것을 깨달았습니다. 좋은 물질주의적인 것들 외에. 우리는 정말로 무엇을 가지고 있습니까? 우리에게는 유산도없고 문에 이름도없고 아무것도 없습니다. 그러니 그 무엇도 무언가로 바꿀 때입니다. 개별적으로 성공한 세 명의 사업가로서 어떻게 나란히 작동하고 있습니까? PTG365의 하루는 어떻습니까? 설립자 : 서로 나란히 일하면서 우리는 사물을 인내하고 서로에게 배우는 방법을 배웁니다. 서로의 말을 듣는 것은 더 큰 이익을 가져올 뿐이라는 것을 이해하는 것은 세 명의 지배적 인 남성이라는 것을 명심하십시오. PTG365의 평상시에는 도움이 필요한 수천 명의 고객이 있습니다. 우리는 항상 그것을 주시해야하는 차체 공장을 가지고 있으며, 신용 수리 서비스는 지붕을 통해 이루어지며 100 %주의가 필요합니다. 우리는 각 부서를 보며 서로를 돕고 있기 때문에 서로 감사합니다. 화이트 헤드 : 세 명의 개인이 사업을 소유하는 것은 일반적으로 어렵게 들리 겠지만 우리의 경우에는 전혀 나쁘지 않습니다. 우리 모두 성격이 완전히 다르고, 우리 셋이 있고 홀수라는 사실이 비즈니스에서도 중요한 역할을한다고 생각합니다. 어떤 비즈니스 상황에서도 항상 중재자가 있습니다. 두 파트너가 동의하면 세 번째가 자동으로 포함되고 두 파트너가 결정에 동의하지 않는 경우 그 반대의 경우 결정을 내릴 수 있습니다. 메드 포드 : 그날부터 우리는 머리를 모으고 힘을 합쳐 승리하고 변화를 만들기로 결정했습니다. 2010 년 마이애미 히트가 Big Three를 펼쳤을 때와 매우 유사합니다. [LeBron James, Dwyane Wade 및 Chris Bosh]. 특히 주요 창업 자본이없는 세 명의 젊은 소수자 인 경우는 전혀 쉽지 않았습니다. 가장 어려운 부분은 자존심을 버리고 리더로서의 새로운 역할을 이해하는 것이 었습니다. 지난 10 년 동안 원하는 방식으로 작업을하고 즉시 스타일을 바꾸는 것은 어렵습니다. PTG365에서 가장 좋아하는 부분은 무엇입니까? 설립자 : 고객이 승인을 받고 결코 가질 수 없다고 생각한 차를 타는 기쁨은 저를 매일 더 열심히 일하게합니다. 화이트 헤드 : PTG365에서 제가 가장 좋아하는 부분은 Monster Deal Alerts입니다. 고객에 대한 승인을 완료하고 보험을 완료 한 다음 선택한 고객 위치로 자동차를 배송하는 과정에서 얻는 서두름은 놀랍습니다! 고객이 꿈꾸던 차가 번거 로움없이 문앞에 도착하는 것을 실제로 보는 것은 놀라움의 요소입니다. 고객이 기분을 좋게 할뿐만 아니라 기분이 좋아지게합니다. 메드 포드 : PTG365를 설명하는 데 사용할 수있는 단어가 하나도 없습니다. 매일은 다른 것, 매일의 삶은 변하고, 매일 새로운 목표에 도달하고, 매일은 영화이고, 매일은 축복입니다. PTG365에서 제가 가장 좋아하는 부분은 제가 매일 누군가의 삶에 긍정적 인 영향을 미친다는 사실입니다. 내가하는 일을 사랑하기 때문에 다른 사람의 삶을 더 좋게 바꿀 수 있다는 것을 알 수 있습니다. 그것은 가장 놀라운 느낌입니다. 번성하는 백만 달러 규모의 비즈니스를 구축하는 비결은 무엇이라고 말 하시겠습니까? 설립자 : 솔직히 비밀은 없습니다. 열심히 일하고, 집중하고, 희생하고, 대답을 거부하지 마세요. 이것들은 모두가 가지고 있지만 사용하지 않는 단순한 [관념]입니다. 도구를 사용하고 마음을 훈련하면 세상은 당신의 것입니다. 화이트 헤드 : 솔직히 말해서 백만 달러짜리 사업을 만드는 데 비밀이 있다고 말하지 않을 것입니다. 꿈을 좇 으면 돈이 따를 것입니다! 돈이 목표가 아니라 목표가 성공이어야합니다. 돈은 점수를 유지하는 방법 일뿐입니다. 메드 포드 : 백만 달러 규모의 비즈니스를 구축하는 데는 비밀이 없습니다. 100,000 개의 비즈니스를 구축하는 데 걸리는 것과 같은 방식으로 백만 달러 규모의 비즈니스를 구축하는 데 걸리는 것과 같은 방식입니다. 재료는 열심히 일하고, 헌신하고, 항상 배우고, 절대 발을 떼지 않습니다. 통계에 따르면 거의 18,000 개의 대리점 중 6 %만이 미국 내에서 소수 소유입니다. 흑인 남성이 PTG365 구축에 어떤 영향을 미쳤습니까? 설립자 : 우리는 항상 소수자이고 젊다는 역경을 겪을 것입니다. 우리는 피부가 튼튼해서 무엇을 기대해야하는지 알 때 다르게 반응합니다. 우리는 미국에서 혼자서 그 자체로 과제가되는 흑인 남성입니다. 그러나 그만두는 것은 내 어휘에 없었습니다. 화이트 헤드 : 판매점 소유의 백분위 수가 낮은 아프리카 계 미국인 남성이라는 것은 저를 더 성공적으로 만들고 다른 아프리카 계 미국인들에게 할 수 있고 변명 할 수 없다는 것을 보여 주도록 동기를 부여하고 밀어 붙입니다. 피부색이나 국적에 관계없이 누구나 24 시간을 똑같이 할 수 있습니다. 메드 포드 : 소수가 미국에서 자동차 판매점의 6 % 만 소유하고 있다는 사실을 아는 것은 고통 스럽지만 카운티 전체의 다른 소수자에게 눈을 뜨게하여 이러한 숫자를 바꾸는 것은 우리에게 달려 있다고 생각합니다. 무엇보다 동기 부여가 충분합니다. 젊은 / 미래의 기업가들에게 조언을 해주시겠습니까? 설립자 : 저의 미래 기업가들에 대한 저의 조언은 매우 간단합니다. 삶에서 평범한 사람이하지 않는 일을해야한다는 것을 깨닫게하려면, 성공은 영원히 걸릴 것임을 기억하기 때문에 당신의 길에 오는 모든 장애물에 대해 정신적으로 준비해야합니다. 당신을 잽 싸지 만 그것이 턱에 걸릴 때 계속 싸우십시오. 화이트 헤드 : 기회가 문을 두드리면 문을 차고 강제로 들어가십시오. 누구도 당신의 꿈을 실망시키지 마십시오. 꿈은 너무 큽니다. 모든 사람이 당신의 비전을 볼 수는 없지만 완전히 괜찮습니다. 너의 모든 사람이 알아 차리고 더위 주위에 서고 싶어 할 때까지 자신의 불에 연료를 공급할 수 있습니다. 메드 포드 : 젊은 기업가들에게주는 조언은 계속 나아가고, 꿈을 따르고, 당신이 아무것도 할 수 없다고 아무도 말하지 못하게하는 것입니다.