뒤틀림과 공동 세척은 Black hair 어휘집의 일부로 확고하게 자리 잡았습니다. 이 용어는 원래 2 차 자연스러운 모발 움직임의 일부로 등장했습니다. Curl Centric 노트는 2000 년대 초에 시작되었습니다. . 같은 헤어 블로거 휘트니 화이트 (a.k.a. Naptural85) 및 다음과 같은 웹 사이트 curlynikki.com 자연스러운 헤어 여행을 시작하는 (그리고 어려움을 겪고있는) 사람들에게 금방 찾아가는 곳이되었습니다.
최근 몇 년 동안 많은 흑인 여성들이 신이 주신 꼬임과 컬의 질감과 자연스러운 모발 관리와 함께 제공되는 다단계 요법을 완전히 수용했습니다. 그러나 우리 중 많은 사람들에게 주제는 여전히 논쟁의 여지가 있습니다.
헤어 케어에 대한 고품질 YouTube 자습서와 선반에있는 수많은 훌륭한 제품으로 넘쳐나는 세상에서 놀라운 수의 흑인 여성이 여전히 판단을 두려워하여 직장에서 자연스러운 머리카락을 입을만큼 편안하지 않다고 느끼는 것이 가능합니까? 또는 더 나쁜 직업적인 견책?
오바마 대통령의 영감을주는 음악 재생 목록에 대해 The Shade Room에 공유 된 Instagram 게시물에 충격을 받았습니다. 제시카 클 레몬 스, 의사이자 교육 블로그의 창립자 askdrjess.com , 흑인들이 진정으로 어려움을 겪고있는 방식을 묵상 할 수밖에 없었습니다. 그들의 암흑을 소유하고 있습니다. 나는 흑인들이 직업 때문에 흑인을 거부하는 다른 방법을 생각하면서이 내성적 인 공간에 더 깊이 들어갔다. 내 자신의 경험과 생각이 내 마음 속에 소용돌이 치고 있었다. Clemons는 ESSENCE를 말한다.
그런 다음 의사는 자신의 인스 타 스토리에 '내 얼굴'이라는 문구와 함께 셀카를 올렸습니다. 당신이 머리를 자연스럽게 감을 수 없다는 말은 전문가답지 않기 때문입니다. 그런 다음 그녀는 팔로워들에게 직장에서 자연스럽게 머리를 쓰는 것에 대한 이야기를 공유해달라고 요청했습니다. 좋은 것, 나쁜 것, 어떻게 처리했는지 말입니다. 내 DM이 빨리 터졌다 고 그녀는 말합니다. 연령대와 직업에 상관없이 흑인 여성들은 직장에서 겪는 자연스러운 모발 투쟁에 대한 감동적이고 매우 개인적인 이야기를 보냈습니다.
여성들이 일하는 산업에서 소매, 패션과 같은 자연스러운 머리카락에 대한 비판을 경험하는 것이 가장 놀랐습니다. 이러한 반응의 대부분은 명백한 차별이었다고 Clemons는 말합니다. 한 여성은 자신의 직업이 허용되는 것으로 간주되는 헤어 스타일 (유로 센 트릭 헤어 스타일)과 그렇지 않은 헤어 스타일 (TWA, 아프로, 브레이드 등)을 이미지와 함께 명시 적으로 명시했습니다.
이러한 이야기를 극단적 인 일회성으로 무시하기는 쉽지만 미국의 최근 역사를 면밀히 살펴보면 그렇게하기가 거의 불가능합니다. 미국 육군이 그루밍 및 외모 규정 개정 , 향취 금지를 포함합니다. 작년 업데이트까지 육군 규정 670-1 육군에서 복무 한 수천 명의 흑인 여성들은 직장에서 자연스러운 머리카락을 쓰는 것이 허용되지 않았습니다. 따라서 다른 사람에게 봉사하는 데 평생을 바쳤음에도 불구하고 흑인 여성은 백인의 아름다움 기준을 고수해야합니다.
Clemons가 우리에게 상기시켜 주듯이 흑인은 흑인 규범 적 관점에서 여전히 직장에서 완전히 받아 들여지지 않고 있습니다. 코드 스위치 . 이 아니- 수용은 체계적이고 역사적입니다. 차별은 계속 존재합니다. 인스 타 그램에서 4 백만 번 이상 태그를 받았음에도 불구하고 좋은 점 # 팀 내츄럴 대부분의 시간을 보내는 장소에 자연스런 자아를 가져올 수 없다면?
억압 체계를 해체하는 가장 효과적인 방법 중 하나는 그들을 큰 소리로 그리고 가차없이 부르는 것입니다. 흑인 여성과 머리카락에게 그것은 침묵에 부끄러워하는 대신 이러한 차별의 이야기를 공유하는 것을 의미합니다. 서로간에 그리고 그 이상으로 진실하고 정직한 대화를 나누는 것이 필수적입니다. 흑인 여성으로서 그러한 차별에 대한 인식을 높이는 것뿐만 아니라 어려움을 겪고있는 동료 자매들의 말을 듣는 것도 우리의 책임입니다. Clemons가 말했듯이 이것이 우리와 다음 세대 모두를 위해 경계를 밀어 붙이는 유일한 방법입니다.
ESSENCE에서 우리는 진정한 변화를 일으키는 어려운 대화를 만들고 영감을주기 위해 노력합니다. Clemon의 공감적이고 생각을 자극하는 질문에 영감을 받아 Google은 독자들에게 직장에서 자연스러운 머리카락을 쓴 경험을 공유하도록 요청했습니다. 그들의 대답은 매우 개인적이며 매우 감동적입니다. 그들의 실제 반응을 읽으려면 계속 스크롤하십시오.
금융 서비스에서 일할 때 자연스럽게 곱슬 머리를 롤빵으로 묶어 쓰는 것이 업무에 적합하다는 느낌이 들었습니다. 그것은 [명백하게] 언급 된 것이 아니었지만, 저와 닮았고, 곱슬 곱슬하고, 변태적이고, 자유로운 머리를 펼친 파워 포지션에있는 다른 사람들은 없었습니다. 나는 또한 머리카락을 똑바로 말린 상태로 일할 때 받게 될 모든 칭찬으로 입증 된 느낌을 기억합니다. — Sara, 웰빙 / 식품 기업가.
어떤 환경에서도 자연스러운 머리카락을 착용하는 것이 매우 편안합니다. 나는 다양성을 축하하고 옹호하는 일을하는 사람들과 함께 일할만큼 운이 좋았습니다. 나는 항상 자연스러운 상태로 내 머리를 착용하지 않았으며 내 HBCU와 내 머리카락의 아름다움을 수용하고 스타일링하는 방법을 가르쳐 준 끝없는 양의 자연스러운 머리카락 YouTube 자습서에 많은 공로를 돌립니다. — 발레리, 비영리 시민권 운동가.
오랜만에 직장에서 내 자연스러운 머리카락을 입고 편안하게 느껴졌습니다. 그러나 컬을 치는 것과 같은 문제가있는 사무실에서 내 자연스러운 머리카락을 실제로 착용하지 못하도록하는 몇 가지 내장 된 조건이 있습니다. 졸업 후 저는 기업 홍보, 마케팅, 소셜 미디어의 세계에 들어 갔지만 저와 닮은 여성을 보지 못했습니다. 직장에서 대표성이 없어서 자연스럽게 외모를 바꾸고 싶었습니다. 한때 사무실에 곱슬 머리를 썼는데 하루 종일 토론의 주제였습니다. 내 머리카락과 그 질감을 끊임없이 설명해야 할 것 같았습니다. — Dominique, 소셜 미디어 관리자.
텔레비전과 영화 산업에서 일하면서 자유롭게 표현할 수 있습니다. 이렇게 창의적인 작업 공간으로 인해 자연스러운 머리카락을 쓰는 것이 불편한 적이 없었습니다. 저 자신을 표현하고 소유하도록 영감을주었습니다. 낮잠도 마찬가지입니다. 이 컬에는 초능력이 있습니다. — 크리스탈, 의상 디자이너 / 텔레비전 과 필름 .
대학원에서 자연스러워 졌을 때 나는 그때부터 내 자연스러운 머리카락을 입는 직업을 위해 인터뷰를하기로 결심했습니다. 나는 고용주가 그들이 무엇을 얻고 있는지 알고 싶었습니다. 14 년 후 저는 전 세계 흑인 경험을 장려하고 보존하는 놀라운 기관에 있습니다. 적어도 일주일에 한 번은 우리의 공개 프로그램을 소개하는 청중 앞에서 머리를 통해 내 문화의 한 가지 표현을 보게됩니다. — Novella, 공공 프로그램 관리자.
직장에서 내 자연스러운 머리카락을 항상 편하게 입을 수 있다는 것이 정말 행운입니다. 어쨌든, 제품 루틴에 대한 칭찬과 질문에 대해서만 칭찬을 받았습니다. 항상 공유하고 싶습니다. — 샤이엔, 브랜드 마케팅 담당자.
직장에서 제한없이 자연스러운 머리카락을 착용하는 것이 편안합니다. 그러나 나는 곱슬 머리가 권유하는 원치 않는 대화를 좋아하지 않습니다. 선의의 흑인이 아닌 사람들이 유지 관리에 대해 너무 많은 질문을하거나 심지어 내 머리카락에 대해 무지한 말을하거나 무엇에 대해 가정하는 세뇌 된 흑인 남성으로부터 내 성격을 의미합니다. 나는 때때로 사람들이 꼬임과 컬이 비전문적이라는 오명에 대해 자의식을 갖습니다. 그런 이유로 저는 보통 곧게 펴진 머리와 인터뷰를하고 곱슬 머리를 할 때 상투와 같은 보수적 인 스타일을 흔드는 경향이 있습니다. — 이건 접수 원.
나는 직장에서 내 자연스러운 머리카락을 입는 것이 확실히 편하지만 22 살 때 내추럴 한 머리카락으로 직장에 들어갔다. 나는 학부 때 남가주 대학에 갔는데 당시 6 % 정도 였을 것이다. 2004 년 4 학년 때 하워드 대학교에서 한 학기 교환 프로그램을 받았고 자연스럽게 가기로 결정했습니다. 제가 인터뷰를했을 때 제 머리를 자연스럽게 유지할 것인지 엄마가 구체적으로 물어 보셨던 게 기억나요. 거의 함께 결정을 내렸던 기억이납니다. 예 . 제가 내린 결정을 실제로 이해했는지는 모르겠지만 그 시점부터는 정말 질문이 아니었기 때문에 행복합니다. — 크리스탈, 마케팅 이사.
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