에이전트가 알아야 할 사항



Shayna Brouillard는 L.A에있는 Clear Talent Group의 에이전트입니다. 그녀는 에이전시의 많은 최고 고객을 대표합니다. (무료 Shayna Brouillard)



경쟁이 매우 치열한 상업 댄스 세계에 에이전트를 영입하는 것은 쉬운 일이 아니지만 에이전트-댄서 관계를 탐색하는 것은 더 까다로울 수 있습니다. Shayna Brouillard는 L.A.의 Clear Talent Group에서 5 년 동안 최고의 댄스 에이전트였습니다. (그녀는 현재 Travis Wall, Nick Lazzarini, Melanie Moore, Tyne Stecklein, Chantel Aguirre 및 Comfort Fedoke를 대표합니다.) 우리는 댄서들이 무슨 일이 일어나는지에 대해 가장 자주 묻는 질문에 답할 수있는이 에이전트를 받았습니다. 점선에 서명 한 후. -앨리슨 펠러

“제 에이전트는 굉장하지만 그는 수많은 고객을 대표합니다. 그의 시간을 얼마나 기대할 수 있습니까?”





Shayna Fog : 의사 소통은 성공적인 관계의 핵심이며 대부분의 에이전트는 충분하지 않은 것보다 너무 자주 귀하의 의견을 듣습니다. 필요한 것이 있으면 토론 할 시간을 정하십시오. 가장 성공적인 댄서는 에이전트와 지속적으로 연락하여 어떤 수업을 듣고 있는지, 오디션에서 어떻게했는지 또는 외출 할 것인지를 알려주는 댄서입니다.

기억해야 할 사항 : 에이전시의 댄스 명단은 업계의 리소스로 유지되기 위해 일정 규모 여야합니다. 대행사는 언제든지 찾고있는 모든 '유형'의 댄서 안무가를 필요로합니다. 그러나 그들은 또한 고객과 개인적인 관계를 유지할 수있을만큼 작게 유지되어야합니다. 균형이 어려울 수 있지만 필요한 것이 있으면 상담원이 기꺼이 시간을 할애해야합니다. 외모를 과감하게 바꿀 생각을하고 있거나, 학교 나 연기 나 모델링과 같은 다른 관심사로 초점을 옮기고 있거나, 경력에서 새로운 위치에 있다고 느끼는 경우 에이전트는 업계를 탐색하는 데 도움이됩니다. 우리는 전문가이므로 우리를 활용하십시오!



“제 에이전트는 정말 평판이 좋은 안무가를 대표하기도합니다. 우리가 같은 기관에 있기 때문에 그 사람들과 함께 일할 가능성이 더 높습니까?”

SB : 아니요. 안무가는 무용수를 선택할 때 대행사별로 다르지 않습니다. 그들은 재 채용되기를 바라며 자신이 고용 한 업무에 가장 적합한 제품을 만들고 싶어합니다. 직업에 가장 적합한 댄서가 모두 다른 기관에 있다면 그렇게하십시오. 95 %의 시간 동안 주요 기관은 모두 다가오는 직업에 대한 동일한 정보를 받고 있으며 적절한 명단에 댄서를 제출하고 있습니다. 그 후에는 안무가에게 달려 있습니다.

Brouillard with (L to R) Christopher Scott, Travis Wall, Nick Lazzarini, Teddy Forance at The Emmys (courtesy Shayna Brouillard)



“예약하려는 모든 작업에 대해 에이전트를 거쳐야합니까? 아니면 혼자서 부업을 할 수 있습니까?”

SB : 대행사와 계약하면 이제 모든 전문 댄스 작업이 해당 대행사를 통해 실행된다는 데 동의하는 것입니다. 이는 성공적인 관계에 필요한 에이전트와 댄서 간의 신뢰를 구축하는 데 도움이됩니다. 귀하를 위해 일할 수있는 기회를 제공함으로써 귀하는 팀의 일원이 되고자하는 의지를 보여주고 댄서로서 귀하에 대한 믿음을 높이고 있습니다.

그것은 또한 여러분 자신을 보호하기위한 것입니다. 프로젝트가 에이전트를 통과하지 않으려는 경우 일반적으로 낮은 급여, 제 시간에 지불하지 못하거나 전혀 또는 위험한 상황과 같이 해당 작업에 문제가있을 것이라는 위험 신호입니다. 전문 기업은 전문 댄서를 고용하기 위해 에이전시를 통해 문제가 없어야합니다. 당신의 가치를 아십시오!

“제 에이전트가 제가 예약 한 일자리에 대한 오디션을 받았습니다. 그녀는 그 공연이 저에게 좋을 것이라고 생각하지만 저는하고 싶지 않습니다. 꼭해야합니까?'

SB : 아니요. 결정은 항상 귀하의 것입니다. 귀하의 대리인은 귀하를 안내하고 귀하를 위해 결정을 내리는 것이 아니라 모든 상황의 장단점을 볼 수 있도록 도와줍니다.

그녀의 고객 중 두 명과 함께있는 Brouillard : Kendall Glover (왼쪽) 및 Logan Hassel (제공 : Shayna Brouillard)

“저는 에이전트를 사랑하지 않으며 누군가 또는 다른 곳으로 전환 할 생각입니다. 여기에 관련된 정치는 무엇입니까?”

SB : 에이전시와 계약 할 때 댄스 대표에 대한 1 년 전속 계약을 체결 할 가능성이 높습니다. 즉, 상업, 인쇄, 연극 또는 음성 해설과 같은 다른 영역 (또는 경우에 따라 동일한 대행사 내의 다른 부서)에 대해 별도의 에이전트를 둘 수 있습니다. 한 번에 한 명의 댄스 에이전트 만 가질 수 있습니다.

계약 기간 동안 에이전트와 여러 번 재편성을하여 경력을 제대로 유지하고 있는지 확인하고 두 사람이 같은 페이지에 있는지 확인하는 것이 좋습니다. 계약이 만료 된 후 다른 곳에서 대표를 탐색 할 수 있지만 결정을 내리기 전에 현재 대행사와 문제를 해결하는 것이 좋습니다. 관계를 구축하는 데는 시간이 걸립니다. 첫해가 기대했던 것만 큼 성공적이지 않았다고해서 뛰어 내려야한다는 의미는 아닙니다. 이는 기본적으로 처음 계약 한 곳에서 시작한 성장을 더 발전시킬 수있을 때 다시 바닥에서 시작됩니다. 그렇긴하지만 때로는 적합하지 않은 경우도 있지만 괜찮습니다! 자신에게 가장 적합한 장소를 찾아야합니다.