독립적으로 소유 된 Denny의 프랜차이즈는 노동자들이 흑인 남성 식당 그룹에 인종 차별적 전술을 옹호 한 직후 몇 명의 직원입니다. 이 사건은 워싱턴의 페더럴 웨이 레스토랑에서 일어 났고, 파머 펠햄과 그의 아내 에스더가 페이스 북에 가서 어떤 일이 일어 났는지 자세히 설명했습니다.
우리가 도착했을 때 다른 테이블은 하나뿐이었습니다. 우리는 즉시 자리에 앉았다. 뉴스 트리뷴. 우리가 앉고 몇 분 후, 네 명의 젊은 아프리카 계 미국인 남성이 식사를하기 위해 걸어 들어 왔습니다. 식당이 비어 있어도 자리에 앉으려면 10 분 정도 기다려야합니다.
게시물은 4 명의 흑인 고객 뒤에 들어온 두 명의 백인 남성이 즉시 착석했다는 사실을 기록했습니다. 웨이트리스가 청년의 주문을 받고 재빨리 식탁으로 돌아 왔습니다.
그녀는 요리사가 음식을 준비하기 전에 돈을 지불하도록 요청한다고 Pellham은 계속했습니다. 몇몇 사람들이 음식을 주문하고 돈을 내지 않고 떠나기 때문에 그녀의 매니저는 그들이 먼저 돈을 지불하도록해야한다고 말했습니다.
청남들은 매니저를 만나자고했다.
그 후 Pellham과 그의 아내는 청구서를 요청하고 식당을 떠납니다. 그러나 웨이트리스와 마주하기 전에는 인종 차별적 행동에 맞서게됩니다.
Pellham의 Facebook 게시물은 소셜 미디어를 통해 널리 공유되었으며 Facebook에서 20,000 건 이상의 반응과 거의 8,000 건의 댓글이 올라갔습니다.
이 사건은 데니스가 인종 차별 혐의로 기소 된 것은 이번이 처음이 아닙니다. 1994 년에 레스토랑은 백인들이 쉽게 앉는 동안 서비스를 거부당한 빌 클린턴 당시 대통령의 흑인 비밀 요원 6 명의 경우를 포함하여 인종 편견 소송으로 5,400 만 달러를 지불했습니다. Denny가 흑인 후원자들에게 식사 비용을 선불로 요청한 다른 기록은 1991 년 법원 소송과 2014 년 로스 앤젤레스 지역과 관련된 소송에서 기록되었습니다.
워싱턴의 문제를 해결하기 위해 데니는 관련 근로자의 행동을 비난하는 성명을 페이스 북에 게시했습니다.
Denny ’s는 어떤 종류의 차별도 용납하지 않습니다. 이러한 유형의 행동은 어떤 이유로 든 용납 될 수 없으며 당사의 관행 및 정책과 분명히 일치하지 않습니다. 프랜차이즈는 신속한 조사를 실시했으며 직원들은 더 이상 데니 시스템의 일부가 아니라고 말했습니다.
