CEO, 갱단에 가담 한 후 일자리를 구한 흑인 십대 4 명 고용



여름을 보내는 생산적인 방법을 찾는 것은 종종 10 대들, 특히 16 세 미만의 청소년들에게 힘든 일임을 증명할 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 조지아의 단호한 4 명의 청소년들은 이번 여름에 유익한 일자리를 찾기 위해 더 많은 노력을 기울이기로 결정했습니다.

LaGrange Housing Authority의 CEO 인 Zsa Zsa Heard는 처음에 Dylik Smith (13 세), Jalen Parham (13 세), Desmond와 Deion Woodard (14 세)가 여름에 일하기를 원하는 이유는 순전히 금전적이라고 생각한다고 말했습니다.

소년들은 학교가 5 월에 끝난 이후 몇 달 동안 계속해서 일자리에 대해 문의 해 왔습니다. 나는 그들이 돈을 위해 일하고 싶어한다고 생각했다. 허 핑턴 포스트 . 그러나 마침내 그녀가 여름 취업 기회에 대해 그녀를 만날 기회를 주기로 결정했을 때, 그녀는 그들의 끈기 뒤에 숨은 진짜 동기에 깜짝 놀랐습니다. 그때 데스몬드가 '우리는 갱단에 속하고 싶지 않다'고 말했습니다.

4 명의 청소년은 학기가 끝날 무렵 갱단에 합류하는 것에 대해 모두 접근했고 문제를 방지하기 위해 여름 일자리를 찾기로 결심했다고 허드에게 말했다. 그들이 그녀에게 한 말에 영감과 감동을받은 Heard는 그 자리에서 소년들을 고용하여 시간당 $ 7.25에 지역 사회에서 이상한 일을했습니다. 그녀는 그들이 주어진 일을 빨리 받아들이는 열심히 일하는 사람들이라고 말합니다. 가장 최근에 포섬은 커뮤니티를위한 새로운 피크닉 벤치를 처음부터 만들기 시작했습니다. 플레이어로드 중 ...

Heard가 그녀에 대한 이야기의 일부를 공유했을 때 페이스 북 페이지에서 빠르게 퍼져 나 가면서 지역 주민들과 일반적인 Facebook 사용자로부터 수백 개의 긍정적 인 댓글을 받았습니다.

저는 페이스 북이 그들이 오늘 제 사무실에 들어 와서 일자리를 요청한이 젊은이들에게 권한을 부여하기를 바랍니다. 왜 직업을 원하십니까? 그들은 우리가 곤경에 빠지지 않고 갱단이되고 싶지 않다고 말했습니다! 사람들이 갱단에 대해 당신에게 다가 가서 예스 맘이라고했다고 말 했어요! 나는 그 자리에서 그들을 고용했다! 거리에는 우리 아이들이 없을 것입니다!

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