뉴욕시 어퍼 이스트 사이드에있는 미용실은 처음에 박스 브레이드와 아프로 같은 스타일을 금지 한 후 직원들에게 블랙 헤어 스타일링 방법을 가르 칠 것입니다. 그만큼 뉴욕 타임즈 Sally Hershberger의 Sharon Dorram Color가 NYC 인권위원회와의 합의의 일환으로이 법안에 동의했다고보고합니다.
미용실의 편향된 관행에 대한 조사는 4 명의 전직 근로자가 사업을 차별로 고발 한 후 촉발되었습니다. 한 가지 불만은 백인 전직 관리자가 흑인 노동자들에게 더 엄격한 복장 규정과 헤어 정책을 시행하도록 요청 받았다고 말했습니다. 이 정착지의 규정은 흑인 스타일리스트들의 경력 발전을 촉진하기위한 것이라고시 당국은 말했다. 지금 .
이와 같은 땋은 헤어 스타일은 한때 뉴욕시 살롱에서 금지되었습니다.
이 결의안은 직업적 외모 기준에 대한 인종 차별적 개념이 뉴욕시에 적용되지 않도록하는 또 다른 단계라고위원회의 의장 인 Carmelyn P. Malalis는 신문이 입수 한 성명에서 말했다.
흑인 스타일리스트의 경력을 발전시키는 것 외에도 살롱은 $ 70,000의 벌금을 지불하고 직원을 교육하고 소수 집단을위한 인턴십 프로그램을 시작할 목적으로 Black hair에 대한 권위자 역할을하는 뉴욕시 스타일링 학교와 파트너 관계를 맺어야합니다. . 미용실의 컬러리스트이자 시니어 스타일리스트는 모발 차별과 싸우는 인종 정의 그룹과 함께 지역 사회 봉사를 완료해야합니다.
플레이어로드 중 ...
뉴욕시는 헤어 스타일에 기반한 직장 내 사람들을 대상으로하는 특정 지침을 가지고있는 몇 안되는 주 중 하나입니다. 캘리포니아에서 처음 채택한 크라운 법은 인종 차별의 정의를 확장하여 머리카락 질감과 보호용 헤어 스타일을 포함하되 이에 국한되지 않는 인종과 관련된 특성을 포함합니다.